COMMENT ?
Depuis sa création en janvier 2018, l’entreprise s’attache à cultiver de solides valeurs professionnelles, où la déontologie, l’application et l’implication structurent une volonté permanente d’être utile. Ainsi, cinq engagements animent systématiquement les travaux conduits dans chaque mission confiée :
SYNCRETYS existe pour cultiver le sens de l’audace, de l’optimisme et la créativité des décideurs publics ou privés. Si le pessimisme est contagieux dans la vie en collectivité, l’enthousiasme demeure la meilleure arme pour ne pas subir les attitudes négatives et consolider chaque dynamique porteuse. La peur de l’échec peut réduire la dimension de chaque action, alors que de l’échec peut naître parfois de grands accomplissements.
SYNCRETYS s’attache à mener un véritable travail d’écoute, à s’adapter aux réalités professionnelles, au vécu de ses clients et des apprenants, avec humilité et respect des actions conduites en amont du travail réalisé ensemble.
SYNCRETYS s’engage avec droiture et probité. Chaque formation, chaque conseil et chaque accompagnement doivent être utiles, avec la ferme intention de ne pas repartir sans avoir lancer des avancées significatives et mesurables.
SYNCRETYS mesure que le temps des décideurs publics ou privés est précieux, d’où la nécessité de s’adapter autant que possible aux agendas et de garantir la meilleure disponibilité possible.
SYNCRETYS se félicite de sa solide politique de confidentialité. Aucune information recueillie durant les échanges ne doit sortir de ce cadre et se répandre au-delà. Le lien de confiance est déterminant pour garantir une intervention efficace et atteindre le meilleur niveau de qualité du service.
